{ "author_name": "Serafima Aleksandrova", "author_type": "self", "tags": ["\u0431\u043b\u043e\u043a\u0447\u0435\u0439\u043d"], "comments": 21, "likes": -23, "favorites": 2, "is_advertisement": false, "section_name": "blog", "id": "63038", "is_wide": "" }
Serafima Aleksandrova
179
Блоги

Будущее наступило раньше: децентрализованный HR

Представьте себе мир, где компаниям не нужны кадровые агентства для поиска новых сотрудников, так как существует сообщество экспертов, которые доказали свой опыт в оценке способностей и отборе людей.

Поделиться

В избранное

В избранном

Рассмотрим кейс: Ольга, 37 лет. Сейчас она домохозяйка и гордая мама пятиклассника. Еще несколько лет назад она работала личным помощником вице-президента огромной компании. У нее широкий круг знакомых и она хорошо разбирается в людях.

Жизнь изменилась, и теперь рано утром она спокойно делает себе большую чашку чая вместо двойного эспрессо. Около 10 минут она проводит за просмотром вакансий в интернете. В какой-то момент она понимает, что ее друг отлично подходит на несколько из них (например, менеджер по продажам). В настоящий момент у него есть работа, но он подумывает ее сменить. Она проверяет данные о компании (рейтинги, обзоры) и решает, что это перспективное рабочее место. После этого она отправляет своему другу ссылку на вакансию. В результате через 3 недели ее друга приняли в эту компанию после прохождения всех тестов и собеседований.

Звучит замечательно, не так ли? Особенно в сравнении с текущей ситуацией на рынке труда.

Рекрутинговые агентства

Несмотря на то, что найм сотрудников требует специальных навыков и практики, в онлайн-мире он должен быть для компании экономнее. Тем не менее по данным Recruit Shop, некоторые по-прежнему платят более полумиллиона рублей и более за услуги по набору персонала, забывая о находящихся в их распоряжении инструментах.

По данным независимого исследовательского агентства Magram MR, сегодня в России существует более 1200 кадровых агентств, в которых работает более 15 000 человек.

Агентства берут комиссию, рассчитанную в процентах от годового оклада, и собранную в зависимости от количества кандидатов, размещенных в компании. Согласно исследованию CAP (Center of American Progress), это 16% годового оклада для высокооборотных, низкооплачиваемых рабочих мест (получают менее 1 800 000 рублей в год). Например, стоимость замены розничного работника с заработной платой в размере 600 рублей в час составит около 199 680 рублей. Для позиций среднего звена (от 1 800 000 до 3 000 000 рублей в год) это составляет около 20% заработной платы в год. Так стоимость замены менеджера с доходом в 2 400 000 рублей составит 480 000 рублей.

Стоимость подбора персонала в кадровом агентстве составляет 10-20% от годового дохода сотрудника — эта цифра немного варьируется в зависимости от уровня агентства и от того, какую именно кадровую позицию хочет закрыть работодатель, сообщает Комсомольская Правда. Разумеется, редкие специальности оцениваются дороже. Следует отметить, что часто в эту стоимость входит и бесплатный повторный поиск кандидата, если первый человек по каким-то причинам не подошел. Например, закрытие вакансии линейного менеджера в среднем обойдется компании в 50 000 рублей. Это непростительная стоимость, учитывая доступные на сегодняшний день технологии как блокчейн.

Что нужно изменить

Поиск идеального кандидата с использованием внешнего рекрутингового агентства позволит сэкономить затраты на рекламу и время, затрачиваемое на участие в интервьюировании кандидатов. Однако время и усилия, связанные с поиском подходящего агентства, также должны быть учтены. В зависимости от индустрии, это может быть стать более дорогостоящим.

В то же время Ольга может заработать более 15 000 рублей за то, что она рекомендовала друга на должность. Она может проверить профессиональные навыки, связанные с достижениями на работе, основываясь на личном опыте. Ольга, как вы поняли, является примером специалиста по рекрутингу на аутсорсе, который может помочь компаниям найти подходящих кандидатов быстрее и с меньшими затратами. Децентрализованная платформа позволяет ей, находясь дома, помогать компаниям подбирать наиболее подходящих под вакансии кандидатов, сокращая временные и финансовые затраты компаний и получая дополнительный доход за закрытие вакансий.

Именно так и работает Aworker. Он создает децентрализованную экосистему профессионалов, которые могут подтвердить навыки других людей на основе их профессионального опыта и объективной оценки. Сообщество выбирает лучшего кандидата на работу и получает дополнительный доход за рекомендации. Чем выше рейтинг и репутация сотрудника, тем более благоприятные условия он получит на следующем месте работы. Блокчейн предоставит самую беспристрастную и надежную информацию, чтобы заполнить пробел на рынке труда, и удовлетворить потребности компаний в новых, талантливых специалистах.

#блокчейн

Популярные материалы
Показать еще
{ "is_needs_advanced_access": true }

Популярные комментарии

Дискуссии по теме
доступны только владельцам клубного аккаунта

Купить за 75₽
Авторизоваться

Преимущества
клубного аккаунта

  • отсутствие рекламы
  • возможность писать комментарии и статьи
  • общение с членами клуба
Подробнее

Преимущества
клубного аккаунта

  • отсутствие рекламы
  • возможность читать и писать комментарии
  • общение с членами клуба
  • возможность создавать записи

Сколько это стоит?

Членство в клубе стоит всего 75₽ в месяц. Или даже дешевле при оплате за год.

Что такое клуб?

Клуб ТЖ это сообщество единомышленников. Мы любим читать новости, любим писать статьи, любим общаться друг с другом.

Вступить в клуб

Комментарии Комм.

Популярные

По порядку

0

Прямой эфир

Вы не против подписаться на важные новости от TJ?

Нет, не против
[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "i", "ps": "cndo", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "i", "ps": "cndo", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "disable": true, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byswn", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "cndo", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223677-0", "render_to": "inpage_VI-223677-0-101273134", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=byaeu&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid11=&puid12=&puid13=&puid14=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudv", "p2": "ftjf" } } } ]