В Google разработали феминистские эмодзи с женщинами на работе Статьи редакции
Представители Google на мероприятии «Консорциума Unicode» показали тринадцать категорий эмодзи, которые, по задумке авторов, должны способствовать поддержанию гендерного равенства на рабочем месте.
Среди предлагаемых категорий «профессиональных» эмодзи — бизнес, здравоохранение, наука, образование, технологии, промышленность, сельское хозяйство, питание, музыка. Согласно проекту, они не появятся в качестве отдельных, а будут комбинацией из женского или мужского эмодзи с тем или иным профильным «атрибутом».
Разве не пришло время, когда даже эмодзи должны отражать тот факт, что женщины играют ключевую роль во всех сферах жизни и в каждой профессии?
Именно женщины в возрасте до 30 лет являются самыми активными пользователями эмодзи, а огромный спектр профессий эмодзи пока ещё не охвачен. Мы хотим помочь решить эту проблему.
В своём выступлении представители компании дали понять, что их вдохновил обзор Emoji Feminism от New York Times, в котором было отмечено, что в наборах пиктограмм есть только мужчины за работой.
Новые эмодзи могут быть доступны пользователям уже в конце этого года, предположил один из авторов проекта, сооснователь и глава «Консорциума Unicode» Марк Дэвис.
Солдатский микроскоп
Равенство вообще противоестественно. А вот группы влияния, продвигающие свои интересы — самый что ни на есть натурель, закон джунглей, природа и эволюция.
Божественный хичхакер
Ну смотря какое. Конечно, тут как обычно, адепты политкорректности подменяют понятие равенства в правах равенством вообще, вплоть до отрицания физических различий. Но тут даже это не важно: роль-то "ключевая", чтобы там не имелось в виду)
Архитектурный
вплоть до отрицания физических различий
самое охуенное. такие адепты должны в урановые рудники работать идти.
Божественный
Что ты под этим конкретно подразумеваешь? Все люди разные, с разными физическими, умственными и другими способностями. В применении к конкретной деятельности (в самом широком смысле) никакого равенства в возможностях не существует в принципе. А вот всеобщие права и свободы от этих различий не должны зависеть.
Другое дело, если ты имеешь в виду, так сказать, "право на попытку" - тут да, никто не должен заранее отказывать человеку в праве проявить себя в какой-то деятельности, руководствуясь стереотипами. Хотя часто за стереотипами скрываются известные вероятности успеха/неуспеха.
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎😢😢😢😢😢😢
👎😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢👎👎👎👎👎
😢😢😢👎👎👎👎👎
😢😢😢👎👎👎👎👎
😢😢😢👎👎👎👎👎
😢😢😢👎👎👎👎👎
😢😢😢👎👎👎👎👎
👎😢😢😢😢😢😢😢
👎👎😢😢😢😢😢😢
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎😢😢😢😢👎👎
👎😢😢😢😢😢😢👎
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
😢😢👎👎👎👎😢😢
😢😢👎👎👎👎😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢👎😢😢👎😢😢
😢😢👎👎👎👎😢😢
😢😢👎👎👎👎😢😢
😢😢👎👎👎👎😢😢
😢😢👎👎👎👎😢😢
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎😢😢😢😢👎👎
👎😢😢😢😢😢😢👎
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
👎👎👎😢😢👎👎👎
👎👎👎😢😢👎👎👎
👎👎👎😢😢👎👎👎
👎👎👎😢😢👎👎👎
👎👎👎😢😢👎👎👎
👎👎👎😢😢👎👎👎
👎👎👎😢😢👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎😢😢😢😢👎👎
👎😢😢😢😢😢😢👎
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
😢😢👎👎👎😢😢😢
😢😢👎👎😢😢😢👎
😢😢👎😢😢😢👎👎
😢😢😢😢😢👎👎👎
😢😢😢😢👎👎👎👎
😢😢😢😢👎👎👎👎
😢😢😢😢😢👎👎👎
😢😢👎😢😢😢👎👎
😢😢👎👎😢😢😢👎
😢😢👎👎👎😢😢😢
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎😢😢😢😢👎👎
👎😢😢😢😢😢😢👎
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
😢😢😢👎👎😢😢😢
👎👎👎👎👎👎👎👎
👎👎👎👎👎👎👎👎
😢😢😢😢😢😢😢😢
😢😢😢👎👎👎😢😢
😢😢😢👎👎👎😢😢
😢😢😢👎👎👎😢😢
😢😢😢😢😢😢😢😢
👎👎👎👎😢😢😢😢
👎👎👎👎😢😢😢😢
👎👎👎😢😢👎😢😢
👎👎😢😢👎👎😢😢
👎😢😢👎👎👎😢😢
👎👎👎👎👎👎👎👎