Мнение: Вместо модной стажировки подростка лучше отправить на лето на «негламурную» работу

Детям из обеспеченных семей стоит летом найти работу, притом не в архитектурной компании своего родственника или в инвестиционном банке соседа, а в закусочной или в магазинчике мороженого. Это поможет подростку увидеть жизнь с непривычной точки зрения — утверждает издание Quarz.

Многие американские родители задаются вопросом, как организовать лето их детей, начиная со средней школы. Среди вариантов есть, например, спорт, дополнительное образование и отдых. При этом в колледжах больше ценят наличие опыта самостоятельной работы.

Бывший сотрудник приёмной комиссии Стэнфорда рассказала о впечатлившей её абитуриентке, написавшей эссе о лете, проведённом за работой в фаст-фуде. Девушку приняли во многие университеты привилегированной Лиги плюща благодаря тому, как она смотрела на мир и умело отражала это в письменной работе. Quarz подчёркивает, что колледжи предпочитают видеть в числе своих студентов людей, которые знают, чего хотят.

Преподаватель гарвардской Graduate School of Education Ричард Вайсборд (Richard Weissbourd) полагает, что жизненные уроки, которые подростки могут вынести из опыта «негламурной» работы, очень велики, потому что дети увидят, как тяжело работают некоторые люди и как грубы могут быть по отношению к ним окружающие.

Автор книги «Unselfie: Why Empathetic Kids Succeed in Our All-About Me World» Мишель Борба (Michele Borba) расспросила 500 подростков о том, что помогло им стать более чуткими, и большинство детей ответили, что на них повлияла возможность примерять разные точки зрения. Детям из обеспеченных семей будет полезно узнать, что другие люди имеют те же чувства, желания и потребности, что и они сами, — подчёркивает Борба.

При этом работа окажет полезное влияние и на детей из более простых семей. Подросткам, которые устраиваются на работу, предстоит просыпаться рано утром, управлять собственным временем и деньгами, платить налоги, подчиняться начальству и нести ответственность за график, разработанный не ими самими и не их родителями.

В отличие от «декоративной» стажировки, настоящая работа для подростка — это возможность закалить характер и «повлиять на то, на что он не сможет повлиять ни в какое другое время своей жизни».