Goldman woked up

Через 20 лет белых гетеросексуальных мужчин в США запретят

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы рассказать свою историю.

Написать
{ "author_name": "Universaw", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 78, "likes": 13, "favorites": 3, "is_advertisement": false, "subsite_label": "internet", "id": 138412, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Fri, 24 Jan 2020 15:32:24 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 138412, "author_id": 113356, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/138412\/get","add":"\/comments\/138412\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/138412"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 214343, "last_count_and_date": null }
78 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
6

Какой из тебя бизнесмен без менструации

Ответить
1

не доверяешь тому, из чего течет кровь и оно не умирает?

Ответить
0

Отношусь с определенной долей скепсиса

Ответить
1

Через 20 лет белых гетеросексуальных мужчин в США запретят  

Очень жду. Будущее за POC.

Ответить
4

Росемоны - это одна из Медведевских предложух по импортозамещению наряду с Россияно?)

Ответить
4

СИЯНАМИ

Ответить
0

Кто-нибудь из Англии объясните, почему "TO refuse"?

Ответить
6

Одна из форм будущего времени, которая используется в новостях. Не уверен насчёт телевизионных новостей, но печатные новости точно используют эту конструкцию. Возможно, предназначена для экономии места.

Ответить
1

То есть тупо вырезают "is going" и херачат просто "Goldman ... to refuse"?) Прямо в каком-нибудь издании такое можно увидеть?

Ответить
5

Например

Ответить
0

Ваще вандалы.... О_о

Ответить
2

У них очень интересные трансформации происходят с заголовками для сокращения текста:
- Пропуск слов (артикли a / an / the, вспомогательные глаголы is / are / was / were и другие служебные слова, целые слова – особенно там, где по контексту понятно, о ком идет речь).
- Пассивный залог в сокращенном виде.
- Present Simple для свершившихся действий (Industrial blast in Houston kills at least two).
- Present Simple для событий, происходящих сейчас (Russian voters head to the polls).
- Инфинитив для планов.

Ответить
0

В новостном издании? Да.

Ответить
0

Тот ответ, который я ожидал. Целую твою душу :*

Ответить
0

Целую твою душу

Напомни, откуда это пошло.

Ответить
1

Жорик Вартанов оказывается. Сам не знал.

Ответить
2

В заголовках есть тонкости, там допускают пропуск артиклей и ненужных предлогов. Чтоб выглядело как облако тегов лол

Ответить
–2

В гугле забанили?

Ответить
2

Вроде и спасибо, а с другой стороны иди на хуй. Помогите определиться.

Ответить
–1

ну вот тебя в гугле не забанили, а объяснение все равно не смогла найти

Ответить
1

Вот поэтому феминизм и прочие sjw это крайне хуёво.

Ответить
0

тж поднял флаг фочана, левый бом-брамсель, правый кок-стаксель, поднять паруса

Ответить
–1

Один вопрос : ну неужели ни одна женщина не удостоилась этой должности? Как то сомнительно.

Ответить
3

Почему не удостоилась? Удостоилась, просто теперь (возможно) будет больше недостойных.

Ответить
–1

Ну вот и я не понимаю бугурта на эту тему. Правда знаю одного холёного директора, который принципиально женщин не брал на топовые позиции, потому что видел в них лишь детородный орган. 

Ответить
4

Так бугуртить в том, что заставляют. Если я с друзьями открою фирму и она станет успешной то нам придётся взять женщину или гея в совет директоров, чтобы выйти на IPO. И взять просто для галочки

Ответить
3

Можешь перепихнуться с дружаней, и не придется менять состав

Ответить
0

В присутствии представителя банка, ага

Ответить
–1

Ну ориентация не твоё дело (как человека и как начальника), а насчёт женщин - если профессионал своего дело, то почему бы и нет.

Ответить
1

В смысле почему нет? Это наша компания и мы с нуля её поднимали, а тут кто-то на готовое придёт на космическую зарплату, просто чтобы был. Кого-то из друзей уволить, чтоб на его место взять?

Ответить
–1

Ну так же как и любой мужчина со стороны прийдет на все готовое

Ответить
1

Так никого не надо, совет директоров состоит из тех кто с самого начала там был. Зачем ещё кому-то деньги платить?

Ответить
–1

Ну совет директоров это же не 5 человек и он же не постоянен. Растёт компания, растёт совет директоров. Кто-то уходит, кого-то увольняют, кого-то повышают и тд. 

Ответить
0

но ты же предлагаешь всегда следить за тем, чтобы там были женщины, а не просто хорошие работники

Ответить
1

Про американский инвестбанкинг написано много неплохого нон-фикшена вроде "Покера лжецов" или "Бала монстров". Если кратко, то это очень ксенофобная среда. Например, в восьмидесятые - нулевые там не любили не только женщин и цветных, но и евреев, русских, итальянцев, людей не имеющих определенного образования (айви лиг), выходцев из низших социальных слоев. 

С одной стороны это действительно плохо, c другой частные компании должны иметь право комплектовать штат так, как им захочется. Благодаря этому менее ксенофобные компании получают преимущество, рекрутируя талантливых представителей меньшинств. Например в 70-80-е, второсортные компании вроде "Drexel Burnham Lambert ", нанимавшие евреев, раскачали и захватили рынок слияний и поглощений. Итальянцы создали рынок ипотечных облигаций, русские раскачали высокочастотный трейдинг. Если Голдман не берет женщин, то делает хуже в первую очередь себе. 

Ответить
0

Так и работает конкуренция)

Ответить
0

да, но как это относится к тому, чтобы запретить другим компаниям выходить на IPO

Ответить
0

какой?

Ответить
0

Входить в совет директоров

Ответить
4

видимо это частные компании, а не центры благотворительности

Ответить
0

Какая разница? 

Ответить
2

нацелены на максимальную эффективность

Ответить
0

Типо пошла нахер иди детей рожай?  

Ответить
0

это значит, что статистика показывает, что женщины не максимально эффективны на таких позициях

Ответить
0

В чем мужская эффективность от женской отличается? 

Ответить
7

Математик говорит жене

 — Дорогая ты у меня такая компактная 
Жена с улыбкой: 
— Такая стройная и аккуратная? 
— Нет, замкнутая и ограниченная
( ͡° ͜ʖ ͡°)

Ответить
–1

Может потому что она ему целые днями борщи варит, гладит его одежду и воспитывает ИХ детей? Не?

Ответить
7

началось

женщины в приницпе очень редко на таких должностях, потому, что что бы дойти до такой позиции нужно всю жизнь ебашить

это очень стрессово, сложно и порой довольно "грязно" в моральном плане

там нет женщин не потому что "их кто то туда не взял", а потому, что они сами туда не смогли/не захотели придти

Ответить
–1

«Грязь» это для тех корпораций, которые закон не соблюдают. А так то это вполне обычная работа. Дополнительный стресс  - может быть, потому что это ответственная должность. 

Ответить
3

ты очень наивна

и в рамках закона может (и есть) куча грязи

это называется бизнес
и это не обязательно должны быть "90е" в твоем представлении

Ответить
0

Тогда в чем грязь? 

Ответить
0

В достижении интересов компании любыми законными способами, часто морально жестокими. Уволить одного, поставить другого, натравить проверку и тд
Грязь возникает когда у нескольких лиц разный интерес по одному вопросу. Это морально тяжелая работа. Если ты конечно не мёртв изнутри...:)
Но когда на кону большие деньги, я думаю не стоит говорить на какие моральные поступки готовы пойти люди. Мужчины менее сентиментальные, им такие поступки даются проще, мужчина проще себе такой поступок объяснит.

Почему в детских садах работают 95% женщин? Потому что им это интересно, а не потому что туда мужчин не пускают.
Тут такая же ситуация.

Ответить
0

Уволить не такая уж и моральная дилемма. Если работник плохо работает, то его увольняют.

 
Мне кажется это зависит не от пола, а именно занимаемой должности. Любой директор (хоть женщина, хоть мужчина) сделает то что нужно (уволить, сократить и тд)

Видела мужчину воспитателя 😅 хороший парень) 

Ответить
0

Ну у тебя на все свой пример, не буду настаивать...)

Ответить
0

Да нет, просто так совпало. Да и на тж таких примеров я думаю вагон наберется.

Ответить
0

Думаю, что никто из тж не был на подобной должности, а если бы и был, то помалкивал

Ответить
0

ой у нас тут миллиардер с сто есть давайте его спросим

Ответить
–1

Просто не спрашивали. Вон учитель-мужчина же есть, хотя это считается женской профессией.

Ответить
0

ну хрен знает насчет сентиментальности я бы поспорил

Ответить
0

ну это вам не в чатурбейте кошечку изображать

Ответить
2

борщи варить надо не целыми днями, а головой

Ответить
0

Его головой то?

Ответить
3

@Дмитрий Орлов  тут травля

Ответить
3

петиция орлова в вахтеры

Ответить
1

ебашь на ченж орг!

Ответить
0

( ಠ ͜ʖಠ) 

Ответить
0

С его головой, так наваристее

Ответить
2

Ну как тут не вспомнить?

Ответить
0

Это будет первый в мире директор без мозга.

Ответить
0

Кто «это»? 

Ответить
0

"оно" женщина

Ответить
0

самый угнетаемый класс

Ответить
0

we live in a

Ответить
0

Ой ой ой. Поплачьтесь мне

Ответить
Обсуждаемое
Гость TJ
Гость TJ: Роман Романов — директор Музея истории ГУЛАГа
Трансляция в 16:00 по Москве.
Новости
Госдума приняла закон о бесплатном горячем питании для учеников начальных классов
Затраты покроют федеральные и региональные власти.
Интернет и мемы
Пользователи «Двача» рассекретили россиянок из порноклипа Тилля Линдеманна. После угроз девушки удалились из соцсетей
Участницам съёмок после деанона стали писать из «Мужского государства».
Популярное за три дня
Новости
Каждый 57 россиянин — силовик: главное из исследования «Проекта»
За шесть лет в России стало на 260 тысяч силовиков больше.
Новости
В украинском учебнике по биологии нашли задание по игре Plague Inc
В шестом классе изучают географию по Skyrim, в десятом — смотрят на грустного Киану Ривза, а в одиннадцатом — моделируют инфекции.
Новости
ОНК: врач поликлиники в Пермском крае отказалась принять экс-осуждённого с ВИЧ. И разгласила его диагноз окружающим
Местный Минздрав начал проверку.
[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "i", "ps": "cndo", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovy", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "disable": true, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byswn", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "cndo", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223677-0", "render_to": "inpage_VI-223677-0-130073047", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=cndo&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudv", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "ccydt", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "cndo", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "chfbk", "p2": "gnwc" } } } ]