Конкурс Selectel: техника Apple за лучшую инструкцию

Суд в Калифорнии обязал Uber и Lyft переквалифицировать водителей из подрядчиков в сотрудников Материал редакции

На обжалование решения суда у компании есть 10 дней.

В закладки

Суд в Калифорнии издал предварительный указ, который обвязывает Uber и Lyft немедленно переквалифицировать водителей из подрядчиков в сотрудников компаний, сообщает The Guardian.

Издание считает, что указ представляет серьёзные проблемы для бизнес-моделей этих компаний. Его исполнение отложили на 10 дней, чтобы Uber и Lyft могли подать апелляцию. Работая подрядчиками, водители не получают соцгарантий: сверхурочных, страховку, оплату больничных и так далее.

Однако Uber и Lyft считают, что водители не хотят становиться работниками компаний и предпочитают гибкость, оставаясь фрилансерами, отмечает The Verge. Они намерены подать апелляции.

В 2019 году суд в Калифорнии принял закон AB5, который обязал сервисы для заказа такси переквалифицировать водителей в наёмных сотрудников. Однако компании стали переводить их в подрядчиков, и тогда генеральный прокурор Калифорнии и прокуроры нескольких крупных городов подали на компании в суд.

Несмотря на заявления Uber и Lyft, Motherboard привёл рассказы водителей, которые требуют соблюдения своих прав и переквалификации в сотрудников компании. Они хотят, чтобы у них была страховка и возможность получить компенсацию за несчастные случаи на работе.

{ "author_name": "Алексей Боржонов", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","uber","lyft"], "comments": 36, "likes": 12, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "news", "id": 197143, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Tue, 11 Aug 2020 10:27:57 +0300", "is_special": false }
Объявление на TJ
0
36 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
12

А чо только убер и лифт? Может суд пойдёт раньше и вообще всех b2b работников заставит в штат взять? Там же наверное минимум треть сотрудников во всех конторах - контрактники

Ответить
–2

Вот это правильно! 
А то экономят на людях

Ответить
9

Нет, это фигня какая-то.

Это не работа в офисе, где люди приходят на 8 часов.
Это работа, где ты можешь покататься пару часов по пути с работы, например. Или час утром, час ночью.
То есть время работы вообще ни от чего не зависит.
И когда должна действовать страховка?
Только, когда везёшь пассажиров?

А если человек (водитель) выключил приложение и не заходит месяц - страховку можно аннулировать или нет?
А если он работает 1 час каждый второй месяц?

Ответить
2

Люди с гибким графиком работы тоже имеют страховку и всё прочее. 

Все подобные ситуации можно продумать и довольно легко решить с помощью ПО и положений в договоре. Было бы желание. 

У меня дядя таксист, но яндексах и уберах не таксует, так как считает это невыгодным занятием. Много труда, а денег мало. 

Устроился в такси, где перевозят семьи с детьми. А там обычное трудоустройство с рядом особенностей. Работает как сотрудник с гибким графиком.

Ответить
1

Чудес не бывает. По итогу за это заплатит пользователь, а бизнес ждут сокращения. В результате это плохо для всех.

Ответить
1

Они не экономят. Суть в том, что если ты дашь хоть какие-то бенефиты, то ты дефакто признаешь контрактеров полноценным сотрудником. После чего начинаются иски за то, что компания обычным сотрудникам дает акции, а водителям нет и тд.
Были такие уже преценденты в США, поэтому даже IT-контрактные сотрудники на различные праздничные мероприятия не приглашаются в компаниях.

Ответить
0

Я привела выше дядю, который работает в такси, но считается обычным сотрудником. Есть особые пункты в договоре, касающиеся гибкого графика работы. 

Ответить
4

Парни, видимо, не в курсе, что тем кто в штате, платят, в большинстве случаев, меньше, чем контрактникам. 

Ответить

Пограничный Паша

Zasad
0

Не правда. Налоги у контрактников выше, а страховок никаких нет. И даже если хочешь взять кредит в банке или ипотеку на квартиру, то контрактникам приходится доказывать свои доходы минимум за 2 года, чтобы иметь возможность быть рассмотренными. Не говоря уже об отсутствии любых обязательств со стороны компании.

Наемный работник в этом плане намного больше имеет бенефитов. Страховка, меньше налогов, меньше кредитная ставка, а ипотеку можно получить уже через пол года работы и не ебаться ради этого особо.

Ответить
0

Пошли по следам франции и италии
«Назло хозяину отморожу себе руки, что он мне рукавиц не даёт»

Ответить
0

Поясни-ка, а то нихуя твоя позиция не ясна.

Ответить
3

Увеличиваются расходы компании -> они поднимают цены -> меньше людей ездит на такси -> таксистов сокращают, так как они менее востребованы
Например так

Ответить

Непрерывный месяц

Roman
1

А может выгоднее будет обратить их в рабство? Надо бы подсчитать...

Ответить
1

Подрядчик

Раб

Ну да, в принципе одно и то же

Ответить
1

Отношения с подрядчиками строятся на добровольной основе.

Ответить
0

Выше психологического минимума не поднимут значит. Посмотри стоимость ебучего дизеля. Это самая "нижняя" фракция, что встречается на автозаправках - но стоит как девяносто пятый. Наёмные работники на нормальном производстве (не, работники сферы обслуживания, у вас несколько иначе, сидите) свою з/п отшибают за первый час-два работы. Всё остальное идёт в добавочную стоимость (дяденьке на карман, если тут нас дети читают).
Я вообще не догоняю вот этого ебучего непонимания всей значимости профсоюзного движения. Именно так в странах западной европы, в штатах, в странах латинской америки, в азии себе и выбивают плюханы "простой народ" (тоже ебаный термин). Так что за любую попытку повякать на реальный профсоюзный движ предлагаю предлагаю применять экстренные педагогические меры - вымазывать в говне и гнать на мороз.

Ответить
0

Профсоюзы хороши на государственных предприятиях, а не на частных.
Есть примеры, когда профсоюзы просто разваливали всю сферу, смотри падение Детройта.

Ответить
0

Пааагади - т.е. нужно вообще булки перед уродом-работодателем раздвинуть и давать ему делать всё, что ему угодно? У него ебальник не треснет?

Ответить
0

Не треснет, если к нему никто не пойдет работать.
Ну и требовать выполнения условий договора надо, конечно

Ответить
0

А почему практика с этими единорого-радужными позициями не согласуется? Ебут-то работника.

Ответить
0

Где кого ебут?
Ебут в моногородах, где некуда больше пойти, ебут в экономиках, где государство занимает значительную долю, но в таких государствах ебут вообще всех

Ответить
0

Так хуёвая система выходит - как мы прекрасно видим, во всех сферах всё быстро или медленно, но неумолимо стекается в монополии, что означает только одно - спецам в оконцове придётся либо смириться и раздвинуть булки, либо проявить чудеса Медведевской мобильности, съёбывая в города и веси, где ещё не так плохо с оплатой и режимом работы, либо идти переучиваться (а рядовой гражданин после 35 уже с диким скрипом будет такое переживать). Варианты с принятием ислама и/или скатыванием в дегустатора тёплой водки и перцовых "настоек" с местными калдырями не рассматриваем, ввиду их крайней унылости.

Ответить
1

Хозяину?

Ответить
1

Это пословица
Про человека, который делает себе же хуже в угоду ерунде
Не совсем тут подходит, конечно.

Но сама по себе идея говорить компаниям, как им нанимать сотрудников так себе

А уж для компаний, работающих как убер - тем более.

Ответить
2

Нужно обязать твиттер принять в штат всех, кто пишет посты на их сайте. Чтобы можно было получать страховку и компенсацию за риски

Ответить
–1

Не одно и тоже, убер это тебе не развлекуха, а тяжелая работа с сотнями неадекватов, необходимость соблюдать правила дорожной безопасности и тд, много стресса, люди пашут по 12 часов, а убер и лифт получают сверх прибыль. 

Ответить
0

Всё правильно

Ответить
4

Левак детектед

Ответить
–1

Как что-то плохое, адвокат рвачей

Ответить

Сельский завод

0

Хорошо для работника, плохо для бизнеса и пользователей ( 

Ответить
2

Для работников тоже не айс
Потому что выплаты по страховке лягут на водителей - их заработок уменьшится.

А страховка на машину и так у всех есть, я думаю. Или у них не как у нас?

Ответить
0

Таксисты здесь исполнители, не подрядчики. Это разные правоотношения. ☝🏼

Ответить
0

Почему исполнители? Есть заказ. Они берут или не берут, как подрядчики

Ответить
0

Почему исполнители?

Для углубления понимания предлагаю ознакомиться с главами 37 и 39 ГК РФ. Конечно, ГК РФ не распространяется на территорию, подконтрольную «СГА», но даёт представление о сути правоотношений подряда и возмездного оказания услуг, о разнице между ними. Услуга ≠ подряду.

Ответить
0

Все правильно! Убер и лифт обнаглели, начинали с 5% комиссии, заманивали водил, а сейчас комиссия достигает 60%.

Ответить
Обсуждаемое
Дизайн и архитектура
В Китае провалился проект комплекса с «вертикальным лесом». В него переехали лишь 10 семей, а лес превратился в джунгли
Разросшаяся растительность привлекает насекомых.
Беларусь
Информационная война, белорусские протесты и заработок телеграм-канала. Главное из интервью Дудя с основателем Nexta
«Главное медиа белорусского протеста».
Новости
В Москве прошли акции памяти «Тесака». На них задержали несколько человек
Участники мероприятия уверены, что Марцинкевич не убивал себя.
Популярное за три дня
Новости
«Это уже ясная дорога, хоть и неблизкая»: Навальный рассказал о восстановлении после отравления
И поделился подробностями своего состояния после выхода из комы.
Дизайн и архитектура
В Китае провалился проект комплекса с «вертикальным лесом». В него переехали лишь 10 семей, а лес превратился в джунгли
Разросшаяся растительность привлекает насекомых.
Новости
«Просто знай — любимую не отдают»: Киркоров, Басков и Буйнов снялись в клипе в поддержку Лукашенко
Словами «любимую не отдают» Лукашенко закончил выступление во время президентских выборов.