Новости
Sasha Shambilova

В Калифорнии приняли «закон о запрете молчания», позволяющий говорить о дискриминации на работе Статьи редакции

Он направлен на защиту прав сотрудников компаний, которые боятся рассказать о домогательствах и дискриминации из-за соглашений о неразглашении.

Губернатор американского штата Калифорния Гэвин Ньюсом подписал «закон о запрете молчания». Теперь сотрудники компаний смогут заявлять о дискриминации, несмотря на подписанные соглашения о неразглашении. Об этом сообщает The Verge.

Работники защищены законом, если рассказывают о домогательствах и об ущемлении по признаку расы, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, происхождения, инвалидности и возраста. Он вступит в силу 1 января 2022 года.

Закон активно продвигался Ифеомой Озомой, бывшей сотрудницей Pinterest, которая обвиняла компанию в попытке заставить её замолчать и не говорить о домогательствах. В итоге сервис согласился, что работники могут рассказывать о собственном пережитом опыте работы, несмотря на соглашения о неразглашении информации. Озома планируют продвигать закон и в других штатах.

Однако далеко не все компании меняют условия документов, охраняющих коммерческую тайну. Apple отказалась добавлять пункты, которые разрешат рассказывать о домогательствах и дискриминации, в свои соглашения о неразглашении, после чего акционеры подали резолюцию. Так они хотят оказать давление на компанию.

0
57 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Закон запрещающий работодателю запрещать работнику жаловаться на работодателя, получается так, если кто не понял

38
Абстрактный дебаркадер

Комментарий удален по просьбе пользователя

11

К*питализм....

2

Само наличие запрета не говорит о его законности. По крайней мере, в Германии если пункт договора противоречит законодательству, это разматывается в суде на раз-два

0
Абстрактный дебаркадер

Комментарий удален по просьбе пользователя

–1

И тем не менее в России как минимум любят вносить информацию о зарплатах в пункт о конфиденциальных данных

2
Абстрактный дебаркадер

Комментарий удален по просьбе пользователя

1
Абстрактный дебаркадер

Ну так может и здесь так. Может такой запрет антиконституционен, но нет явного запрета вносить такое в договор, и работодатели вносят в расчёте на то, что большинство не знает о его незаконности и до суда дойдут единицы.

2

Ну так может и здесь так.

нет, в США NDA работает и можно запретить рассказывать почти что угодно

0
Абстрактный дебаркадер

Крайне сомневаюсь что можно по закону запретить рассказывать о домагательствах, чтобы это имело хоть какую-то юридическую силу. Подобные документы в любом случае должны иметь более низкую юридическую силу в иерархии законов.

0

Имеет силу, если домогательство не попадает под преступение, а просто нежелательное поведение.

В той же Близард например, там иск это не уголовное преследование, а адинистративное, от комиссии по труду, за нарушения трудовых норм.
То есть домогательства в Близзард не квалифицируют как преступления.
Sexual assault is a serious crime in all jurisdictions. However, sexual harassment may or may not be categorized as criminal depending on the specific type of behavior. In some cases it may be viewed as unwanted behavior, but not a criminal offense in the legal sense

By and large, signing an NDA cannot prohibit that individual from reporting a crime if it occurs. The courts have found it contrary to public policy and interests to prevent someone who has signed an NDA from reporting a criminal act. However, sexual harassment that does not rise to the level of criminal activity or behavior may not be reported as a result of a signed NDA.

И кто нарушает NDA должен быть уверен, что речь именно об уголовном преступлении) иначе он потом может огромный штраф заплатить, обычно прописывают в самой NDA суммы за разглашения. Десятки или сотни тысяч долларов. ред.

0

В России это не работает. Чтобы что-то отнести к коммерческой тайне надо сначала ввести режим коммерческой тайны. Ограничить к ней доступ, сделать охраняемое помещение для работы с коммерческой тайной, итп.

Да и сумма ЗП вряд ли может быть вообще отнесена к комерческой тайне, ее знание не дает коммереских преимуществ. ред.

1
Абстрактный дебаркадер

В Германии и в Штатах разное право.

0

у наших мамкиных либертариев истерика случится

7

Пизда Эпплу

1
Абстрактный дебаркадер

Ну, заявления сотрудников потогонных производств в Китае, слава Богу, не интересуеют юриспруденцию Калифорорнии) 

20

неужели великий кормчий Xi не защищает своих граждан (рабов)? Он такой не нефритовый?

4

Почему Китай?

–1

Он намекает, что телефоны производят в Китае.
Но как-то забывает, что основная часть сервисов Яблочных и сотрудников, которые эти сервисы обслуживают находятся в Калифорнии. И там по слухам свой филиал ада.

4
Абстрактный дебаркадер

Заставляют работать по 8 часов без смузи?

5

Типа заставляют работать сверхурочно. Постоянно грозят уволить, типа "нахуй ты нужен если не отдаешь все силы, у нас тут десять кандидатов на твое место". На любые разговоры о повышении ЗП начинается песня про "вы должны гордиться что работаете в такой великой компании".
Короч, галимая галера только помноженная на неебическое ЧСВ руководства

0

ну с точки зрения руководителя - правильные действия))))

1
Абстрактный дебаркадер

Ну меня в эпл никогда не тянуло, буду знать

–1

когда ноунейм тебе рассказал как хорошо работать в роскомнадзоре

0
Абстрактный дебаркадер

Ну я подобное про амазон уже много раз слышал, не удивлен уже 

0

амазон та еще пристань, но почему выше фантазер про других мечтает - загадка, хейтер поди

–1

филиал ада на земле прям сейчас происходят в тюрягах на территории рф

2

а что там происходит?

0

Так в Китае именно фабрики под брендом Apple или они просто пользуются услугами рабочих со всяких местных производств?

–1

Кстати сейчас многие компании переезжают из Кремниевой долины в Техас.
Может и Эппл теперь последует)

1
Абстрактный дебаркадер

Комментарий удален по просьбе пользователя

6

Правда водку купишь?)

0

Он вступит в силу 1 января 2022 года.

Сотрудники Эпл 2-го января:

4
Абстрактный дебаркадер

Приняли только в Cali?
А что в остальных штатах (- Cali) творится?

Ну и да, пизда Apple. Купертино - в Калифорнии.
Количество сотрудников: 147 000 (сентябрь 2020 г.)
Вот они и начнут сейчас бибикать.

2

Там громкое разбирательство по этой теме идет сейчас (Активижн Близзард)

1
Абстрактный дебаркадер

американская компания, одна из крупнейших в сфере компьютерных игр и развлечений со штаб-квартирой в Санта-Монике, Калифорния. Персонал 9500 чел. (2020 г.)

3

Не «молчания», to silence sb = заставить замолчать

2

А вот я о чем подумал. А можно ли американским мужикам жаловаться на женщин за храсмент? Ну типа мы ехали в лифте, и она меня тронула за яйца, или она на меня похотливо посмотрела и прикусила губу, а я ущемился. Мне кажется ихним парням давно пора брать это на вооружение

0

можно, есть прецеденты

3

да, и мужикам на мужиков тоже

2

Terry Crews устал на интервью разоблачать одного продюсера, который его все время за член хватал. Его не слушали очень долго, но он повторял одно и то же. Дошёл до Сената. Из-за этого его нет в Expendables 3. Потому что студия начала давить на него.

Равноправие полное короче.

0

Ну это не показательно. Он чёрный.

А если бы белый актёр жаловался на чёрного продюсера, актёра бы обвинили в расизме?

0
Абстрактный дебаркадер

всегда же можно уволить по служебному несоответствию

0

в суде не всегда получится доказать потом

3

это в другой великой державе

1
Абстрактный дебаркадер

закон о запрете молчания

Законопослушные граждане:

1
Абстрактный дебаркадер

БАРНАУУУУУЛ, АЛТАЙСКИЙ КРААААААЙ!!!!

0
Абстрактный дебаркадер

Ох уж эта Калифорния

0

Пошла моча по трубам

0
Абстрактный дебаркадер

Если бы меня звали Ифеомой, я бы тоже в протестующие пошел

0

а когда будут за мелкочленов так заступаться? или за людей с маленьким ростом?
или это неликвид?

0

скоро запрет свободы слова, но и это проглотят

–4
Абстрактный дебаркадер

С чего бы?

0

потому что жертвы подмены понятий

0
Абстрактный дебаркадер

Можно поподробнее?

0

погоди, он пока не придумал

0
Читать все 57 комментариев
null