{"id":2124,"url":"\/distributions\/2124\/click?bit=1&hash=cb486ad033fc4681144b9dcb5bea9174c7b1186d3f634c0396acf30d50ab5312","title":"\u0422\u0435\u0441\u0442 \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u0442\u043e \u0432\u0441\u0451 \u0435\u0449\u0451 \u0441\u043c\u0435\u0451\u0442\u0441\u044f \u0441 \u0448\u0443\u0442\u043e\u043a \u043e \u0432\u0435\u0447\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0441\u043e\u0434\u044b","buttonText":"\u041f\u0440\u043e\u0439\u0442\u0438","imageUuid":"0c8184f5-e991-5fb1-805a-302a5e5fb506","isPaidAndBannersEnabled":false}

Сооснователь издания The Bell рассказал о конфликте с Осетинской из-за акций и получил обвинения в шантаже Статьи редакции

Бывший сотрудник ушёл из проекта, договорённости в котором поначалу якобы были только «на словах».

Один из набросков первой версии сайта The Bell в июле 2017 года. Фото Павла Миледина

Сооснователь и бывший продакт-менеджер The Bell Павел Миледин рассказал на платформе «Яндекс.Дзен» о конфликте с основателем издания Елизаветой Осетинской из-за распределения акционерных долей. Осетинская в ответ обвинила Миледина в шантаже и заявила, что выполнила перед ним все обязательства. Пока что конфликт развивается только в сети, но может перейти в суд.

Позиция Миледина

По словам Миледина, на переговорах при создании The Bell только четверо человек согласились стать его сооснователями — он сам, Осетинская, бывший главный редактор Republic Ира Малкова и её бывший заместитель Пётр Мироненко. В итоге все участники проекта на словах договорились о распределении акционерных долей, не оформив его документально. Миледин заметил, что такое решение «критически повлияло на дальнейшие события».

1. Осетинская (привлечение финансирования, стратегия и продвижение) — 50%

2. Малкова (главный редактор, расследования) — 15%

3. Мироненко (заместитель, рассылка и соцсети) — 15%

4. Миледин (продакт и разработка новых сервисов) — 15%

5. Резерв — 5%.

обязанности и изначальное распределение долей
по словам Миледина

По версии Миледина, даже после запуска проекта его совладельцы не знали о подробностях бизнес-планирования и состояния средств на счетах. Команда предлагала Осетинской оформить договорённости на бумаге, но вместо этого основатель The Bell «оценила свой вклад в 75%-80% и хотела бы именно это количество акций».

Миледин, настаивавший на прежнем распределении ценных бумаг, покинул The Bell. Он заявил, что остальные сооснователи согласились с новыми условиями и остались в проекте. Малкова и Мироненко пока не комментировали ситуацию.

После ухода Миледин предлагал Осетинской выделить долю около 5% или компенсировать её деньгами, но в течение полугода не добился этого. По его словам, The Bell нанял адвоката, «который звонит периодически и рассказывает про риски разглашения информации».

То, что произошло в The Bell, до сих пор не укладывается у меня в голове, мешает мне развиваться и смотреть в будущее. Для меня этот пост своего рода терапия, которая позволит мне поставить в этой истории точку и больше не думать о ней.

Павел Миледин
сооснователь The Bell

Позиция Осетинской

По версии Осетинской, она выполнила все контрактные обязательства перед Милединым. Она отметила, что бывший продакт-менеджер проекта нарушил главное условие для получения акций, проработав полгода после старта вместо необходимого года. Основатель The Bell также обвинила бывшего партнёра в угрозе обнародовать конфиденциальные данные и таким образом «нанести вред репутации проекта».

Когда мы (по инициативе CEO) снова стали обсуждать мотивационную схему, Павел объявил о решении перейти на работу в Альфа-банк. Это произошло в январе 2018 года, всего через полгода после старта проекта. Никаких претензий на долю в проекте Павел при этом не заявил.

Спустя два месяца Павел начал давление: он стал выдвигать ничем не обоснованное на тот момент требование о доле, угрожать раскрытием информации, касающейся проекта.

Елизавета Осетинская
основатель The Bell

Осетинская отметила, что контракт Миледина предполагал неразглашение информации о The Bell в течение и после прекращения работы в проекте. Акции были не единственным возможным доходом Миледина в издании: он также получал зарплату.

Спасибо за наводку Интригатор. Провокан
0
18 комментариев
Написать комментарий...
Старший рубин

Я на тж прихожу чтобы по ссылкам ходить шоле? На это есть вк

Ответить
Развернуть ветку
Крошечный дебаркадер

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Старший рубин

Ты из центра э?

Ответить
Развернуть ветку
Заметный Женя

чуточку писанул тут ещё

Ответить
Развернуть ветку
Часовой коктейль

пост от этого Павла показался каким-то сообщением от обиженного мальчика: мы ни о чем на бумаге не договаривались, я потом из проекта вышел, а потом еще и решил что меня наебали, пусть дадут денег!! в конце предлагает сделать выводы о своих бывших партнерах, а мне кажется, что надо делать вывод, что нельзя делать проект "с друзьями" не закрепляя ничего юридически. ну или либо быть готовым остаться с носом

Ответить
Развернуть ветку
Самостоятельный рубин

Собрались как-то четыре журналиста с многолетним опытом в бизнес-изданиях делать бизнес, и НЕ ПОДПИСАЛИ НИХУЯ.
Вот как? Я не понимаю.

Ответить
Развернуть ветку
Симпатичный коктейль

Эд: Извините, других подробностей пока не будет, пока в Минске не наступит рабочее время.

Ответить
Развернуть ветку
Царский кот
Ответить
Развернуть ветку
Довольный завод

ring my bell, ring my bells..

Ответить
Развернуть ветку
Серый меч

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Довольный завод

сначала слон, потом репаблик, сейчас бэлл, один хер получается у нее однообразный неинтересный новостник

Ответить
Развернуть ветку
Крутой кран

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Довольный завод

Малкова бывший главред

Ответить
Развернуть ветку
Крутой кран

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Письменный кран

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Царский кот

Кто эти люди?
П.С. Меня обосрут и скажу что я не знаю таких великих?

Ответить
Развернуть ветку
Импортный шар

Надо было полностью цитату вставить:

По акционерным долям в итоге договорились так: 1) Осетинская – 50%, Малкова – 15%, Мироненко – 15%, я -15%, резерв – 5%. 2) Вестинг на 4 года (схема постепенного получения долей). Это значит, что каждый год кофаундеру записывается ¼ закрепленного за ним пакета. 3) Клифф на 1 год. Мы договорились, что тот, кто выйдет из проекта в течение первого года, не получает ничего.
бывший продакт-менеджер проекта нарушил главное условие для получения акций, проработав полгода после старта вместо необходимого года.
Ответить
Развернуть ветку
Хозяйственный микроскоп

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 18 комментариев
null