Машинист из Японии почти два года добивался компенсации в 45 центов, но умер незадолго до победы в суде
В 2020 году он должен был перегнать пустой поезд, но опоздал на одну минуту.
19 апреля Хирофуми Вада, работник West Japan Railway Company, выиграл дело против своего работодателя из-за незаконного удержания зарплаты в 2020 году. Истцу назначили компенсацию в размере 45 центов, но получить её он не успел — за несколько недель до решения мужчина скончался, сообщает Vice.
В июне 2020 года Вада должен был перегнать пустой поезд в депо, однако машинист перепутал платформы, из-за чего состав отправился на одну минуту позже запланированного времени. После этого инцидента работнику урезали зарплату, объяснив это тем, что тот «не работал в течение указанной минуты».
В 2021 году машинист подал в суд на West Japan Railway Company, потребовав вернуть часть зарплаты за «пропущенную» рабочую минуту — 56 йен или 45 центов. Он также подал дополнительный иск на сумму в 2,2 миллиона йен (17 тысяч долларов) в качестве компенсации за эмоциональный стресс.
Примерно через год суд удовлетворил основное требование Вады, потребовав от компании выплатить работнику 45 центов. Дополнительный иск, однако, не приняли, поэтому моральную компенсацию машинисту не назначили. В любом случае, получить даже 45 центов он не сможет — 3 апреля мужчина умер из-за неназванной болезни в возрасте 59 лет.
Победу машиниста в суде отпраздновали другие японские железнодорожники. Председатель профсоюза West Japan Railway Company Гото Маэкава отметил, что дело станет ещё одним шагом в сторону улучшения трудовых прав. По его словам, размер компенсации в данном случае не имеет значения.
Перед тем, как Вада ушёл из жизни, он часто говорил, что подал на компанию в суд ради своих юных коллег. Он надеялся, что его дело повлияет на условия труда для молодого поколения.
Маэкава рассказал, что подобными строгими мерами компания добивается полного контроля над своими сотрудниками: за незначительные ошибки им сокращают зарплату, заставляют писать объяснительные, а в некоторых случаях даже увольняют. «Со временем это вызывает у работников сильный стресс, потому что они очень боятся совершить ошибку», — добавил Маэкава.
#новости #япония #профсоюзы