Отрицавшего холокост профессора уволили из СПбГЭУ Статьи редакции
В январе сотрудничество с ним прекратил другой вуз.
Об увольнении Владимира Морозова со ссылкой на пресс-службу СПбГЭУ сообщил ТАСС.
О том, что выступление Матвеева оценит комиссия по этике, говорили ещё в конце января. Заседание перенесли на февраль из-за того, что преподаватель попал в больницу. Матвеев рассказал «Фонтанке», что в ночь на 29 января ему сделали операцию на сердце.
В середине января Владимир Матвеев на вебинаре для учителей в Ленинградской области заявил, что «холокоста в том объёме, [о котором говорят историки], просто не было». В администрации региона слова профессора назвали частным мнением. Там отметили, что Ленинградский институт развития образования, организовавший вебинар, предварительно не цензурирует выступления лекторов.
Главный раввин Петербурга Менахем Певзнер потребовал разобраться в случившемся и подал заявление в прокуратуру. «Недопустимо, чтобы людям, придерживающимся таких взглядов, доверяли вести преподавательскую работу, учить молодёжь», — сказал он.
27 января Матвеева уволили из РАНХиГС. На сайте СПбГЭУ сообщалось, что преподаватель — доктор технических наук, кандидат экономических наук, доктор философии, полковник в отставке. Основатель «Диссернета» Андрей Заякин сообщил, что не нашёл следов ни докторской, ни кандидатской диссертаций профессора Матвеева.
доктор технических наук, кандидат экономических наук, доктор философии, полковник в отставке. Он является действительным членом Академии военных наук, Петровской академии наук и искусств, Академии геополитических проблем и Метрологической академии
человек и пароход!
Тут люди из диссернета посмотрели в эти его регалии: https://www.znak.com/2021-01-27/dissernet_ne_nashel_v_rgb_sledov_doktorskoy_professora_iz_ranhigs_otricavshego_holokost
И диссертации они найти вообще не смогли, а якобы PhD выдано очень мутной конторой. Так что весьма похоже, что господин Матвеев все эти регалии себе сам и нарисовал за определенную сумму денег.
@Ольга Щербинина добавьте эту информацию в пост)) скорее всего из всех его регалий правдивая только та что он полковник
Ты можешь быть дважды доктором наук, но какое это имеет значение если ты полковник?
доктор технических наук, кандидат экономических наук, доктор философии, полковник в отставке
а кого *бет, что он думает, если он не с истфака? или он это в лекции по техническим наукам пихал? как это вообще может выглядеть?
итак, к пятнице будьте готовы отвечать по теории касательных напряжений, коэффициенту Пуассона. Холокоста не было! Следующая лекция в пятницу
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Хочется заморозиться лет на 40. Чтобы проснуться - и почти не слышать ничего про эти мифические 6млн евреев, про панфиловцев , про подвиг Матросова (который на самом деле не Матросов), про то, как на ветеранов забивают болт.
А скоро еще 9ое мая.
Так и сойти с ума недолго. Каждый год одно и тоже
Не, ну Бабий яр, Освенцим, Бухенвальд — это так, санатории для туристов с оккупированной территории...
Так речь про отрицание холокоста, мол евреев не убивали, при чем тут остальные жертвы войны? Никто ведь не отрицает расстрелы французских сопротивленцев или уничтожение славян, тут речь про ХОЛОКОСТ, а вам лишь бы высрать
мол евреев не убивали
В середине января Владимир Матвеев на вебинаре для учителей в Ленинградской области заявил, что «холокоста в том объёме, [о котором говорят историки], просто не было»
Читать дальше заголовков - это для лузеров.
Не вполне понимаю, почему тебя минусят. Может решили, что ты на стороне этого деда, хотя как я понимаю твой комент про всю ситуацию с засильем темы ВОВ в инфополе. Меня тоже задолбало.
Видимо в России можно говорить только то, что написано в современных учебниках и не иметь своего мнения.
причем тут Россия? Был бы у меня такой сотрудник, я бы тоже его нахуй послал. Никогда не возьму на работу ватников, например. Никогда. Пусть лучше зумерки навальнята работают.
и чего? Мне с этим человеком работать нужно будет, нахуй он мне нужен такой?))
я работал как-то с ватанами, которые сидели и всю дорогу обсуждали, что Крым наш и как это круто. Занимался ремонтом ПК и сидел часто в отделах разных, где это обсуждалось.
Хочешь не хочешь, а при постоянной работе тебе нужно понимать друг друга, проводить время вместе и т.д.
Офк, если ты обычный работяга, то все твое общение со станком, но я же говорю о работе, где есть команда и т.д.
Я уверен, что в тот же твич не набирают гомофобов, например)
Сотрудник должен хорошо подходить по духу компании и хорошо вписываться в неё.
Я уверен, что в тот же твич не набирают гомофобов, например)
Ну это уж слишком крайний пример. Твич это Гитлер в мире бизнеса
я же говорю о работе, где есть команда и т.д.
Вообще да. Но бывают разношерстные команды. Если точек соприкосновения много - то и различия во взглядах не будут мешать.
Сотрудник должен хорошо подходить по духу компании и хорошо вписываться в неё.
Не компании скорее, а именно команды. Духу компании должны соответствовать говорящие головы всякие
Все топовые компании и не только имеют собственные ценности, понятное дело, что на них забивают, когда вопрос в бабле, но всё же это реально есть. И важно, чтобы коллектив был дружный. Например, взять aviasales, будут ли там ватана брать на должность маркетолога?)
Я беру прям яркие примеры, но в любую команду именно так и набирают, смотрят чем увлекается, что любит человек, ведь он должен влиться в коллектив. Он может быть бесконечно умным, но если он долбаеб по жизни, то вы с ним не уживетесь.
Я делал стартап как-то и со мной в команде как раз был чел, что любит Путина очень и даже голосовал за него на ласт выборах. Мы не спорили об этом, так иногда говорили может чуть-чуть, но это одна из причин ссор и прочего, которые 100% возникали, нам приходилось по 10 часов вместе проводить)
Поэтому если я буду опять набирать команду, то я бы хотел все-таки набирать близких по духу. Фрилансеров можно барть разных, а вот именно на работу - нет.
Какой-нибудь из топ-менеджементов вполне может таким оказаться.
Не так давно был скандал с Юбисофт, откуда уволили какого-то из директоров, который был невероятным сексистом, систематически домогался и все такое прочее. Работал много лет и явно был в очень хороших ладах с основателями.
Из смешного - на основе его мнения и решений целиком и полностью зависело, какими будут выходить игры, те же Ассасины, например.
Ну там типо бабы должны быть невинны, с косами, без тату и в платках, верующие.
Я утрирую, но +- такие требования)
Варламова знаешь? У него тоже жесткие требования и они тоже касаются именно мировоззрения, а не профессиональных качеств.
В целом в любой компании на это смотрят.
Вот мне сейчас помогает по работе девушка + её подруга, у нас юмор одинаковый плюс минус и мы постоянно рофлим над некоторым клиентами (в тайне от них, просто смеемся с их требований или ещё чего-то такого). Это круто, куда приятнее работать)
Я уж молчу, что это позволяет внерабочего времени общаться и понимать друг друга с полуслова.
Не считаю, что это правильная позиция.
У хорошего сотрудника должны быть софт-скиллы на приемлемом уровне, не более. Его мировозрение, интересы и увлечения - дело десятое, если не влияет на его профессиональную деятельность.
Мне кажется сомнительным, что условный Варламов не станет работать с каким-нибудь уберпиздатым монтажером, если тот, условно, обожает многоэтажки и плюется от велодорожек. Разве что, этот самый монтажер будет ему при каждом удобном случае об этом говорить, но это уже проеб по софт-скиллам, собственно.
Мне кажется сомнительным, что условный Варламов не станет работать с каким-нибудь уберпиздатым монтажером, если тот, условно, обожает многоэтажки и плюется от велодорожек.
Он, мне кажется, как раз об этом и говорил в видео, что такие пусть даже не пишут))
Я хз, но важно любить свое дело, а Варламов любит хуесосить многоэтажки, значит КАЖДЫЙ в его команде, должен хуесосить их, если это не так, то тогда какое-то звено не так сильно их отхуесосит и Варламов получит не то, что хотел) Будь это редактор, монтажер или ещё кто-то)
Он, мне кажется, как раз об этом и говорил в видео, что такие пусть даже не пишут))
Ну и потом получается, что вокруг человека работают сплошь подсосы, которые со всем согласны. Тоже не самый хороший вариант.
Варламов получит не то, что хотел
Ну не, ненависть или любовь к многоэтажкам монтажера, который работает по ТЗ, вообще никак не влияет на итоговый результат, мне кажется.
Ну и потом получается, что вокруг человека работают сплошь подсосы, которые со всем согласны. Тоже не самый хороший вариант
В своей профессиональной деятельности он может быть каким угодно, наоборот нужно собирать разные мнения, чтобы был спор и рождалась истина. Но в тоже время хорошо, чтобы все были +- похожи и сочетались в плане юмора, политики, религии и т.д.
На том же заводе именно в моем отделе были охуенные ребята, тупа все задроты ВоВа и т.д., мы каждый обед садились за комп, смотрели видосы по играм и т.д. Да и просто мы вполне сдружились, вместе шли домой прям целой компашкой, весь айти отдел считай) До сих пор очень теплые чувства к этим людям.
Ну не, ненависть или любовь к многоэтажкам монтажера, который работает по ТЗ, вообще никак не влияет на итоговый результат, мне кажется.
Это уже фрилансер какой-то, но чтобы все работало как надо, люди в команде должны сами проявлять инициативу, а не четко по инструкции работать, иначе ничего хорошего не выйдет.
Комментарий удален
Комментарий удален
Нет. Ниже в этой же статье есть вот это.
Среди уволенных оказался Серж Эскоет, которого считали вторым человеком в компании по уровню власти после Ива Гиймо. Как рассказал Bloomberg в своём расследовании, одно его слово могло привести к отмене проекта.
Вот про Эскоета я и имел ввиду
Слышный фитиль
Конечно, ведь процент ядерных физиков на душу населения в северной корее, иране и сша одинаковый
Я, как руководитель, имею право делать всё, что захочу. И я не хочу работать вместе с человеком, который не разделяет моё чувство юмора, полит и религиозные взгляды, при условии, что это будет вызывать для меня дискомфорт. Если он этого не выпячивает ничего, то похуй, я спрашивать не буду, но если он будет приезжать на работу на машине с надпись сзади "За Пунита", я пожалуй найду другого работника)
С одной стороны вроде правильно, а с другой нет. На ваше счастье в России так себе с профсоюзами — забастовочка другая и вы либо не руководитель(если наёмный) или считаете убытки.
Вообще это норм практика когда в ТК запрещена дискриминация по расе, полу, возрасту, вероисповеданию, полит. взглядам и т.п. Хотя работает это так себе в любой стране, людям не запретишь друг друга недолюбливать.
Ну это ТК обходиться за минуту, причину почему не взял на работу всегда можно найти 10000 штук, никто же не будет говорить в лицо, что не взяли, потому что ватан))
Одной отличительной особенностью ватников как раз и является непринятие чужой точки зрения. Прям как у вас.
Кто сказал, что я не принимаю другую точку зрения-то? Я принимаю и готов пообщаться, даже дружить и т.д., но на работе должна быть приятная атмосфера, поэтому нужно подбирать людей не только по их профессиональным навыкам, но и по всем другим аспектам.
Не знаю в какой области вы работаете. Но поставил бы деньги на то, что ваша команда не добьётся заметных результатов с такой кадровой политикой.
Ну по моим наблюдениям такая ситуация в любой успешной команде. Я не представляю, как можно брать специалистов, которые не разделяют ваши взгляды абсолютно.
Незаменимых людей нет!
Незаменимых людей нет!
Ага, на позицию уборки дворов или на кассе в магазине именно так дела и обстоят. Может слышали когда-нибудь такую формулировку как ключевой сотрудник? Я лично знаю примеры небольших компаний которые закрывались потому что не смогли удержать ключевого сотрудника.
То есть, можно про торсионные поля рассказывать на уроках физики, а если тебя уволят, то это — цензура? В учебниках же не написано.
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Это ведь про одного человека? Поправьте, а то ум за разум заходит при беглом прочтении.
Комментарий удален
Так ему надо начать отрицать армянский геноцид, его сразу на работу и возьмут!
Евреи придумали Холокост, чтобы получить Израиль. Так ему нужно было говорить, а не тупо отрицать.
Комментарий удален
Комментарий удален