«Яндекс» выпустил приложение для поиска работы без резюме Статьи редакции

Компания «Яндекс» выпустила приложение для поиска работы, не требующее подачи резюме. Об этом TJ рассказали представители компании.

Приложение «Яндекс.Работа» выпущено в партнёрстве с порталами SuperJob, HeadHunter, Rabota.ru, Job.ru и проектом «Работа в России». Оно объединяет более 400 тысяч вакансий в сфере массового найма: продавцов, водителей, грузчиков, уборщиков и операторов колл-центра.

Руководитель сервиса «Яндекс.Работа» Евгений Васильев рассказал «Ведомостям» о специфике нового приложения.

Печатные объявления быстро устаревают, работодатели размещают свои вакансии в интернете. Соискатели, которые ищут работу в сфере массового найма, очень мобильны, для многих смартфон является основным способом доступа в интернет. Для приложения мы специально подобрали вакансии, доступные по звонку и не требующие резюме, так как для вакансий массового найма последнее практически не играет никакой роли. Пользователи будут получать уведомление о появлении новых вакансий в реальном времени.

Евгений Васильев, руководитель сервиса «Яндекс.Работа»

Приложение можно бесплатно установить из App Store, Google Play и Яндекс.Store. Оно позволяет сортировать вакансии по названию, по уровню зарплаты и по локации (район города или станция метро). При первом подключении оно запрашивает разрешение на отслеживание расположения пользователя и предлагает доступные вакансии, исходя из полученных данных.

Каждую интересующую вакансию можно сохранить, тогда она останется доступной и в отсутствие интернета. Помимо описания требований и условий работы, к каждой вакансии прилагается кнопка «Позвонить», а история звонков сохраняется в приложении.

Сервис «Яндекса» нацелен на закрытие массовых вакансий, именно их мы и открываем для трансляции в приложение. Чтобы закрыть вакансии редких высококвалифицированных специалистов, работодатели будут обращаться к полноценному интерфейсу поиска и первичного отбора соискателей. Да и сами кандидаты будут заинтересованы представить свой опыт и квалификацию в формате резюме. При этом мы не видим пересечения аудиторий этого сервиса и аудитории нашего мобильного приложения. Мобильное приложение Superjob ориентировано на вовлечение соискателя в постоянное взаимодействие сервисом, дает возможность не только искать интересные вакансии, но и принимать входящие запросы от работодателей в соответствии с указанной в резюме политикой конфиденциальности.

Анна Абидова, директор по развитию Superjob.ru

Мобильный сервис позиционируется создателями как дополнение к веб-сервису «Яндекс.Работа», агрегирующему объявления с ведущих рекрутинговых сайтов России, Украины, Беларуси и Казахстана и позволяющему, в отличие от мобильной версии, искать работу в любых отраслях.

В 2013 году один из сооснователей сообщества MDK во «ВКонтакте» представил приложение Qwenty, также помогающего найти работу на основе геолокационных данных и предназначенного в основном для молодёжи и студентов. В конце того же года стартовал проект Yawork, в команде которого есть представитель «Яндекса». Этот сервис тоже помогает найти удобно расположенное рабочее место, не требующее специальных навыков.

TJ связался с пресс-службой «Яндекса» и задал вопрос о том, не из Yawork ли выросла в итоге «Яндекс.Работа».

На 90 процентов вероятность, что нет. У нас постоянно так происходит — в процессе разработки нашего сервиса где-то появляется кто-то с такой же идеей, или вообще к нам приходит про неё рассказывать, а потом обижается, что мы «украли у него идею». Но многие решения очевидны и понятно, что они будут востребованы. Мы, например, видели, что аудитория мобильной версии сайта «Яндекс.Работы» стремительно растёт — на 40% январь 2014 к январю 2015. Видели, как им пользуются. Летом 2014 мы проводили исследования, к нам в офис приходили люди, которые находятся в поиске работы, и в специальной лаборатории мы наблюдали, как они пользуются нашим и другими сервисами.

пресс-служба «Яндекса»
0
25 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Нужный корабль

эй! а откуда тогда работодатель узнает, что я ответственный, инициативный, легко обучаемый, трудолюбивый, умею работать с windows (98,xp,7), fotoshop и отлично владею пакетом офисных программ mictosoft word?..

Ответить
37
Развернуть ветку
Нужный корабль

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
11
Развернуть ветку
Нужный корабль

Резюме успешного человека:
2012 - 2014 — безработный
апрель 2014 - декабрь 2014 — комментатор ТЖ
декабрь 2014 - по нынешнее время — заместитель главного по комментариям

Ответить
6
Развернуть ветку
Нужный корабль

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
5
Развернуть ветку
Нужный корабль

Не будешь шутить, понизим должность до исполняющего обязанности главного комментатора.

Ответить
7
Развернуть ветку
Нужный корабль

Проблемы недокопали шуток..
 
«Вася большой молодец. Но иногда чтобы двигаться дальше и делать крутой медийный продукт приходится принимать непростые, жёсткие решения. Я уверен, что Вася продолжит работу как исполняющий обязанности главного комментатора в ближайшие месяцы, а в будущем найдет себе применение либо в рамках нашего издательского дома, либо в каком-то другом прекрасном ИД. В кризис нужны хорошие специалисты, и он один из них.
 
Никита Лихачев, Самый хуёвый главный редактор TJournal»

Ответить
5
Развернуть ветку
Нужный корабль

Любопытно, какие резюме и рекомендации будут у Макса Молнии)

Ответить
0
Развернуть ветку
Нужный корабль

эй! а откуда тогда работодатель узнает, что я человек года по версии журнала Times 2006 года?

Ответить
9
Развернуть ветку
Нужный корабль

вот именно fotoshop, да.

Ответить
9
Развернуть ветку
Нужный корабль

мммм, а «пакет офисных программ microsoft word» не смутил?

Ответить
10
Развернуть ветку
Нужный корабль

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
8
Развернуть ветку
Нужный корабль

Откуда тогда работодатель узнает, что у меня есть подписка на TJ и я бы мог ему давать иногда почитать комментарии? -_-

Ответить
4
Развернуть ветку
Нужный корабль

Да, да, а ещё в резюме можно писать об имеющихся подписках на деловые или узкоспециализированные издания - это ж какая экономия для работодателя, когда можно просто взять журнал у сотрудника :)

Ответить
1
Развернуть ветку
Нужный корабль

Для работодателей будет своя версия приложения, где на каждого соискателя на подобные должности, будет генерироваться рандомное резюме из облака слов оглашенных Вами. Кстати, где же коммуникабельность и целеустремленность?!

Ответить
3
Развернуть ветку
Нужный корабль

Это еще нормально. Не раз встречал в резюме "навык пользования системой Интернет" и что-то похожее...

Ответить
0
Развернуть ветку
Нужный корабль

Тиндер для поиска работы. Скоро будет, открываешь список вакансий, если ты лайкнул ее, а работодатель тебя-хоп, собеседование

Ответить
18
Развернуть ветку
Нужный корабль

HH так и работает, имхо )

Ответить
1
Развернуть ветку
Нужный корабль

- Здравствуйте, я по поводу работы из приложения Яндекса...
- Скиньте нам свое резюме на почту. Записывайте - эс как доллар, "и" как наша русская "и".....

#безысходность...

Ответить
12
Развернуть ветку
Нужный корабль

не удержалась

Ответить
1
Развернуть ветку
Нужный корабль

Почему у специалиста по телемаркетингу должно быть сопротивление 2кОм?

Ответить
7
Развернуть ветку
Нужный корабль

Чтобы он напрягался как можно сильнее даже при воздействии током малой силы.

Ответить
2
Развернуть ветку
Нужный корабль

Это прекрасно!

Ответить
0
Развернуть ветку
Нужный корабль

Что-то мне кажется, там не все вакансии не требуют резюме и относятся к сфере массового найма.

Ответить
3
Развернуть ветку
Нужный корабль

Теперь я знаю ещё один способ устроиться грузчиком в "Пятерочку"

Ответить
2
Развернуть ветку
Нужный корабль

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
0
Развернуть ветку
Читать все 25 комментариев
null