Рубрика развивается при поддержке
Advertisement

Исследование: Женщины-водители Uber зарабатывают меньше мужчин, потому что реже работают и медленнее ездят Статьи редакции

Они получают на 7% меньше своих коллег мужского пола.

Средний заработок мужчин и женщин в Uber в США за час

Женщины-водители Uber зарабатывают на 7% или на 1,2 доллара в час меньше своих коллег-мужчин. Отчасти это связано с тем, что женщины тратят на поездки больше времени и реже перевозят пассажиров. К таким выводам пришли исследователи из Университета Чикаго, Стэнфорда и собственная группа экономистов Uber.

Учёные проанализировали данные 1,8 миллионов водителей, 27% которых были женщинами.

В целом наши результаты показывают, что даже в гендерно-нейтральной, транзакционной и гибкой среде гигантской экономики гендерные особенности (особенно количество времени, затраченное на работу и скорость вождения) могут вызывать недоплаты по половому признаку.

из результатов исследования

Разрыв доходов объяснили рядом факторов: например, водители-мужчины чаще оказывались в местах с повышенными тарифами, быстрее передвигались и также часто брали поездки на короткие или длинные дистанции.

Эти условия влияют на оплату труда водителей, и, согласно исследованию, «работают в пользу мужчин». Однако учёные отметили, что более опытные водители-женщины зарабатывают больше, чем их коллеги-мужчины.

Представители Uber в блоге компании заявили, что «нет никаких доказательств, что водители подвергаются прямой дискриминации и она влияет на их выплаты». Отвечая на вопрос о возможном повышении размера оплаты труда женщинам на 7% один из управляющих сервиса заявил, что это было бы «дискриминационно» и отказался от подобной возможности.

0
40 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Легендарный рубин

женщины тратят на поездки больше времени и реже перевозят пассажиров(особенно количество времени, затраченное на работу и скорость вождения)

заставить мужчин ездить медленней и подсказать им идею реже перевозить пассажиров

о возможном повышении размера оплаты труда женщинам на 7% один из управляющих сервиса заявил, что это было бы «дискриминационно»

уволить эту хуемразь, небось еще снежинка

41
Легендарный рубин

Так, блять! Повысить квоты на водителей женщин в убере. Поувольнять самых продуктивных хуемразей.
Чтобы к понедельнику статистика выровнялась.

35
Легендарный рубин

Как говорится, быстро поедешь - медленно понесут

19
Легендарный рубин

А теперь надо провести глобалтное исследование которое покажет, что денщины в принципе зарабатывают меньше мужчие по объективным показателям во всех сферах.

7
Легендарный рубин

Кроме актёров порно.

6
Легендарный рубин

Актёрок.

7
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

1
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

–2
Легендарный рубин

Смешно смотреть как стереотипы застлают глаза профеминистически настроенных индмвидов.
Тебе небось мерещится что я сказал будто женщины хуже мужчин.

5
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

–7
Легендарный рубин

То есть по твоему единственный обьективный показатель это "хужесть" одного перед другим? Лол

6
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

–3
Легендарный рубин

Я задаю вопрос: Ты считаешь, что если один человек получает за работу больше чем другой то он лучше?

0
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

0
Легендарный рубин

А судя по твоим словам усе же считаешь.
-Тебе небось мерещится что я сказал будто женщины хуже мужчин.
- ты так и сказал, почему же мерещится?

А я сказал, что женщины зарабатывают меньше мужчин. То что женщины хуже мужчин я никогда не говорил и никогда не считал (м и ж разные поэтому не могут быть хуже или лучше. Это как спрашивать, что лучше квардрат или круг)

Так что ты чертова хуемразь.

5
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

0
Легендарный рубин

Кто для работодателя лучше: тот, у кого большая эффективность, или у кого меньшая?

А то есть надо платить за пол, а не за эффективность или что?

Хз зачем ты юлишь сейчас, мы же оба знаем, что ты не считаешь женщин равными по способностям мужчинам.

Конечно не считаю. А мужчин не считаю равным по способностям женщинам.

Ты тут черным по белому пишешь то, из чего должно следовать, что женщины хуже для работодателя, чем мужчины.

Я пишу не про хужеЮ а про лучше.
Если на одном предприятии будет работать 100 мужчин и 100 женщин с одинаковыми тарифными ставками, то скорее всего средневзвешенная зарплата 100 женщин будет меньше чем 100 мужчин. И вовсе не потому, что они хуже работают, а потому, что ни уходят в декрет, они чаще уходят на больничные(опять же дети). (мы сейчас оставляем за скобками что мужчины тоже могут уйти на больничный, отталкиваемся от фактического состояния что это чаще женщины делают) поэтому в тупую получается что они отработают меньше часов/дней и следовательно получат меньшую зарплату.

В сферическом вакууме если откинуть все вот эти вещи то и зарплаты будут одинаковые (но опять же нихрена не будут потмоу что там где нужна физ сила мужчины могут работать лучше, и там женщины будут получать меньше чем они, а других местах обратная ситуация будет)

0
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

0
Легендарный рубин

Если отбросить половой вопрос то сплошь и рядом люди получают разные деньги на одинаковых позиуиях. Потому что те кто согласен на меньшее тому и платить больше не будут.

0
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

0
Легендарный рубин

а мы можем на реальных примерах разобрать этот КЕЙС (Бек привет)

0
Легендарный рубин

Где я самоутверждался тут?

0
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

0
Легендарный рубин

Прям вот точно в каждом втором?

0
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

0
Легендарный рубин

Никогда бы не подумал.

0
Легендарный рубин

Сева после женитьбы окончательно скатился в феминисты. Яички чтоли отрезали?

0
Легендарный рубин

Комментарий удален по просьбе пользователя

0
Легендарный рубин

только в гугл такое исследование не проводите

1
Легендарный рубин
4
Легендарный рубин

А, на самом деле, одного исследования недостаточно, чтобы делать серьёзные выводы. Тем более, если исследование было при поддержке коммерческой конторы, которой могут быть выгодны определенные результаты. Например, не платить кому-то больше, чем было принято ранее.

1
Легендарный рубин

а как там можно не платить? если все считается тупо по километражу и кол-ву заказов?

1
Легендарный рубин

Да, действительно, 1.8млн респондентов - как-то не репрезентативно, и не научно. Не то что исследования гендерных наук.

0
Легендарный рубин

Лол. Вы в курсе, сколько исследований обычно проводится с целью опровергнуть научную теорию, например?

Если увижу ещё десять хотя бы независимых исследований, то это будет разговор.

Но, в любом случае, согласен: это получше психологических тестов на 40 людях.

1
Легендарный рубин

В целом наши результаты показывают, что даже в гендерно-нейтральной, транзакционной и гибкой среде гигантской экономики гендерные особенности (особенно количество времени, затраченное на работу и скорость вождения) могут вызывать недоплаты по половому признаку.

Так по половому признаку или по признаку работоспособноти? Что это заявление вообще значит? Что хуемрази дискреминируют женщин тем, что упорнее работают?

4
Легендарный рубин

часто брали поездки на короткие или длинные дистанции

Мужчины получали больше потому что брали поездки на короткие или длинные дистанции
Женщины получали меньше потому что брали поездки на короткие или длинные дистанции

Логично же ну!

4
Легендарный рубин

И Дамир, дописав новость, меняет первые буквы своего имени с "Да" на "Нур" и ехидно смеётся.

2
Легендарный рубин

1,2 доллара за час работы в США? Явная опечатка

0
Легендарный рубин

да, спасибо, что заметили. поправили

0
Легендарный рубин
0

Комментарий удален

Читать все 40 комментариев
null