Правительство сообщило о невозможности отмены восьмичасового рабочего дня Статьи редакции
Причиной является Трудовой кодекс России, в котором оговорена его продолжительность.
Власти рассказали о невозможности отменить восьмичасовой рабочий день. Об этом пишет «Интерфакс» со ссылкой на руководителя аппарата правительства РФ Константина Чуйченко.
Чуйченко объяснил, что отмена части правовых актов Совета народных комиссаров (Совнарком) РСФСР никак не повлияет на продолжительность рабочего дня, потому что норма установлена Трудовым кодексом РФ.
У нас восьмичасовой рабочий день установлен Трудовым кодексом. Даже если мы захотим отменить восьмичасовой рабочий день, мы не в праве этого сделать, у нас нет компетенции.
11 сентября Медведев рассказал, что подписал самое длинное постановление российского правительства на 1992 страницах. Оно включает в себя перечень из 20319 правовых актов советского периода, которые прекратят действие с 2020 года. В их число входит декрет Совнаркома РСФСР 1917 года о восьмичасовом рабочем дне.
Даже? А что такого в конституции? Какая-то популистская формальная фигня. Сказочная, про какие-то судьбы народов. Мм я не про российскую, а в целом. Нелепая хрень, как гимны, где все поют о том, какой они пиздатый народ, притом так тупо в лоб. Мы мудрые, Вековые, всех победим.
Чувак, ты увяз в стереотипах, которые по возрасту, как говно мамонта.
Мелочишься. Это не переписывание. дух конституции не меняет вообщем))
Потенциальный
Там в целом с 93 года много изменений для концентрации власти в руках царя. В частности назначение и снятие с должности членов совфеда единолично президентом.
главный документ государства
Унылый популизм, вдолбленный тебе в голову государством, лол. Твой царёк тебе это и навязал.
Какой желтый заголовок! Естественно они не могут, так как это не в компетенциях правительства. Вот законодатель может
Но ведь ТК не закрепляет восьмичасовой рабочий день...
Всё, что он закрепляет — максимальную продолжительность рабочей недели, 40 часов. При установлении продолжительности рабочего времени ниже закреплённого максимального никакого противоречия с ТК не будет, ежедневные смены ТК ограничивает тоже только обозначая максимальную продолжительность рабочего дня, но только для определённых групп людей. Например, школьникам до 15 лет нельзя работать больше 4 часов. Но в той же статье чуть ниже указана и 12-часовая дневная смена, которую можно установить по согласию сотрудника при рабочей неделе в 36 часов.
Так что нам снова втирают какую-то дичь.