Uber и Lyft получили отсрочку на переквалификацию водителей в сотрудников. Они не приостановят работу в Калифорнии Статьи редакции
Теперь у компаний есть время до октября, чтобы убедить суд отменить приказ.
Апелляционный суд Калифорнии приостановил действие приказа, который обязывает Uber и Lyft переквалифицировать водителей из подрядчиков в сотрудников, сообщает The Verge. Из-за этого приказа компании собирались приостановить работу в штате.
Действие приказа приостановлено до октября 2020 года, за это время компании могут попытаться убедить суд отменить его, пишет издание. В противном случае они должны будут нанять водителей в штат, что приведёт к изменению их бизнес-моделей.
Работая подрядчиками, водители не получают соцгарантий, в числе которых сверхурочные, страховка, оплата больничных. Сервисы при этом утверждают, что водители не хотят становиться работниками компаний и предпочитают гибкость, оставаясь фрилансерами.
20 августа суд в Калифорнии всё же обязал компании переквалифицировать водителей в сотрудников, но после этого Uber и Lyft объявили о приостановке работы. «Мы не можем нанять 50 тысыяч человек в одночасье», — объяснили в Uber.
Вскоре после этого действие приказа приостановили. Uber сообщил The Verge, что «рад» решению апелляционного суда, и объявил, что доступ к услугам не будет закрыт, пока компания продолжает обсуждать положение водителей. В Lyft также приветствовали решение суда в разговоре с The Verge. Там отметили, что хотя работу пока и не придётся приостанавливать, «борьбу за независимость и льготы для водителей» необходимо продолжить.
